Formation SST - Sauveteur Secouriste du Travail
Formation initiale ou recyclage. Vos collaborateurs apprennent a reconnaitre et secourir une victime en attendant les secours. Conforme INRS, certifié Qualiopi.
290 € HT
par stagiaire, inter-entreprise. Tarif intra sur devis.
Demander un devis 03 20 14 52 87Ce que vous allez apprendre
Objectifs de la formation SST
A l'issue de la formation SST initiale, chaque stagiaire est capable d'exécuter les gestes de premiers secours en attendant l'arrivée des secours professionnels. Cela couvre la protection de la victime et des tiers, l'alerte des secours, et les gestes de survie adaptés à chaque situation.
Mais notre formation va un peu plus loin que le minimum réglementaire : on travaille aussi les réflexes collectifs. Qui appelle le SAMU ? Qui guide les secours a l'entree ? Qui reste avec la victime ? Dans une entreprise, ca se joue dans les premières secondes.
Programme détaillé
Rôle et responsabilités du SST dans l'entreprise. Cadre réglementaire (Code du travail, articles R4224-15 et suivants). La chaine de secours et les systèmes d'alerte internes. Organisation des premiers secours dans différents contextes professionnels. Exercices de mise en situation : comment reagir sans paniquer.
La methodologie d'intervention : protéger, examiner, alerter, secourir (PEAS). Évaluation d'une situation d'accident. Contenu et transmission d'un message d'alerte au SAMU (15), sapeurs-pompiers (18) ou SAMU (112). Cas pratiques : accident de travail, malaise, chute. Simulation avec le mannequin de reanimation.
La victime saigne abondamment : compressions directes, garrot. La victime s'etouffe : technique de Heimlich adaptée adulte et enfant. La victime est inconsciente et respire : PLS. La victime est en arrêt cardiaque : RCP et DEA (defibrillateur automatique). Utilisation du DEA present dans l'établissement. Etouffement, noyade, brûlures électriques.
Accidents spécifiques au secteur d'activité : chutes de hauteur, ecrasements, projections de produits chimiques, brûlures thermiques. Déplacement d'une victime : quand et comment. Notions de traumatismes : colonne vertebrale, membres. Situations a risques multiples. Exercices pratiques sur les scénarios les plus fréquents dans le secteur du stagiaire.
Informations pratiques
Public vise
Tout salarié désigné par l'employeur pour assurer la fonction de SST dans son établissement. Aucun prérequis medical ou de formation anterieure.
Méthodes pédagogiques
Alternance apports theoriques et exercices pratiques. Mannequins de reanimation, DEA de simulation, saignements artificiels. Mises en situation sur des cas réels du secteur.
Modalités d'évaluation
Mise en situation finale : le formateur présenté un scénario d'accident et évalué la reaction du stagiaire. Évaluation continue tout au long de la formation. Delivrance du certificat SST en cas de réussite.
Accessibilité
Notre centre est accessible aux personnes a mobilite réduite. Pour tout besoin spécifique d'adaptation pédagogique (handicap), contactez notre referent accessibilité avant l'inscription.
Votre formateur
Christophe Henin
Formateur SST certifié INRS · Ex-infirmier du travail · 12 ans d'expérience
Christophe a passé 8 ans comme infirmier du travail dans l'industrie chimique avant de se consacrer a la formation. Il sait donc de quoi il parle quand il evoque les accidents du travail. Sa pédagogie, très pratique, part toujours du réel : les scénarios qu'il utilisé sont tires d'accidents réels (anonymises) qu'il a observes ou gérés. Pas de mise en scene artificielle : ses stagiaires ressortent avec des réflexes forges sur des situations vraies.
Christophe a adapté tous ses exemples à notre secteur (BTP). C'est rare de trouver un formateur SST qui connait vraiment les risques spécifiques du chantier. Nos 7 techniciens ont tous eu leur certificat et surtout, ils savent maintenant quoi faire. C'est le principal.
Questions fréquentes sur la formation SST
La loi impose la présence d'un SST dans tout atelier ou chantier ou des travaux dangereux sont effectues (article R4224-15 du Code du travail). En pratique, les entreprises avec plus de 20 salariés doivent former au moins un SST par atelier ou équipe. Au-dela de l'obligation, c'est une question de responsabilité : en cas d'accident, l'absence de SST peut aggraver la responsabilité de l'employeur.
Le certificat SST initial est valable 24 mois. Il doit ensuite être renouvele tous les 24 mois par une session de recyclage d'une journée. Sans recyclage dans les délais, le titre SST expire et une nouvelle formation initiale de 2 jours est nécessaire. Nous pouvons mettre en place un suivi automatique pour vous alerter avant l'échéance.
Oui, la formation SST est inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences (RS n°367) et est éligible au CPF. Les salariés peuvent donc financer leur formation SST avec leurs droits CPF, sans impact sur le plan de formation de l'employeur. Notre équipe vous accompagne dans la démarche de mobilisation CPF.
Absolument. Nous organisons des sessions intra-entreprise dans tout le Nord et les Hauts-de-France. L'avantage : le contenu est adapté à vos installations et risques spécifiques, et vous pouvez former plusieurs salariés en même temps, ce qui revient moins cher par personne qu'une formation inter. Nous venons avec tout le materiel pédagogique nécessaire.
Nos sessions SST accueillent de 4 a 10 stagiaires maximum. C'est une exigence de l'INRS pour garantir la qualité pédagogique, notamment pour les exercices pratiques de gestes de secours. Nous ne derogeons pas a cette règle, même pour les sessions intra.
Formations complémentaires
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Sessions inter-entreprise à Gondecourt et intra dans tout le Nord. Devis sous 24h, financement OPCO possible.